面談力講座とは？
面談とは、直接会って話をすること。
対面、FACE TO FACEの関りです。
だれもが、ビジネスでも、プライベートでも、いい人間関係を築きたいと望んでいます。
相手との関係性の質を高め、課題を解決するアイディア・アドバイスを受け容れてもらい、悩みからの開放をし、お互いが、チームが発展するための面談力を身につけます。
こんな方へおすすめです
「聴く」、「話す」といったコミュニケーションに困っている方へ
- どうしたら本音を話してもらえるだろう？
- どうしたらいうことを聴いてもらえるだろう？
- どうしたらうまく伝えられるだろう？
- どうしたら一方通行じゃない対話ができるだろう？
- どうしたら悩みからラクにしてあげるだろう？
人間関係を自分で解決できるコミュニケーション力が身につきます。
面談力講座への想い
関係を築き、相手に自分を好きになってもらうこと。
こちらの言うことやアドバイスきいてもらうこと。
それもとても大事なことです。
けれど、信頼関係の真の目的は、別のところにあるのではないでしょうか。
「ひとりじゃない」
「あの人がいるから頑張れる」
「チャレンジできる」
誰かの勇気の源
誰かの翼になる
そんな人に、みんながなりたいと願っている。
もちろんわたしもです。
そんな人になってもらいたい！という思いをこめて、面談力講座を開講しました。
受講者の声
傾聴、特に気持ちを汲んで伝え返すことが技術だと知り、トレーニングすれば良くなるのであれば意識的に取り組もうと思いました。大切なのは、相手に一歩踏み出すこと、あってるあってないではなく、伝えることが大切なのだと気づきました。失敗もあるかもしれませんが、積極的に職場の人たちとも関わろうと思います。
自分も含め、人は些細なことに傷つき、そして心の囚われが生まれるのだなと感じました。このほつれを、今回の学びを活かして、一人でも多くの仲間や周りの人たちを解放してあげたいと思い増した。
最初は来るのが辛くて辛くて仕方がありませんでした。でも学び続けることで少しは真の傾聴がわかってきたように思います。
今回の学びで自分も気持ちがラクになりました。今度はこれをプライベート、仕事でも活かしていきます！！（30代男性・マネージャー）
傾聴の大切さに気づけた。実践してみて、相手だけでなく、自分のこころも整うことを知った。会社の幹部にもぜひ受けてもらいたい。
まずは自分の成長が必要、その後に周りに貢献する。
基礎からロジカルに教えていただけ、かつ次の日から実行できることばかりで、本当に満足です。体現してきたことを話すので、説得力と納得力がハンパない。座学だけでなく、ロープレが毎回あるのが特によかったです！（40代男性・営業）
相手にばかり責任を押し付けてもなにも変わらない、自分が変わっていくことの必要性を強く感じた。また、みなさんの素直な心が気づきをより深くさせてくれた。こんな雰囲気を会社に作りたい。直子さんの人生の苦労や気づきがすべてに詰まっていた講座だと思います。（50代男性・役職者）
わかりやすい説明、寄り添いながら場をファシリテートするなおちゃんの在り方そのものから伝わってくる安心安全な中で、充実の時を過ごすことができました。
改めて学んでみると、新たな気づきも多く、これからの私の生き方に生かしていきたいとおもうところです。（40代女性・心理職）
相手の非難ばかりではなく、「お互いさまの気持ち」のこころのゆとりを持つことが大切だと感じました。これからは、話を聴く相談しやすい状況がつくれるようにしたいと思います。社内で5分でも話をする時間をとるようにこころがけていきたい。
相手の考え方は変えられないので、自分の受け止め方の許容を広げたいと思います。傾聴が大切だと改めて感じました。（40代女性・会社員）
まずは、傾聴できるようになって、相手のことを大切にすることで人生をよくする初めの一歩にしようということを伝えていく。関係性の質について意識していきたい。
盛りだくさんな内容でとても満足！（50代男性・心理職）
相手の言葉の裏にある感情を知ろうとすることは自分自身に向き合うことにつながり、相互作用があることに気づきました。
日々相手の話を聴く姿勢を大切にしていきます。特に初めて会うお客様に対して、自分の一方的な話ではなく、相手が伝えてくれる言葉を返し、共感の輪を広げていきます。
あっという間の講座でした。もっともっと深く学んでいきたいと思います。（40代女性・会社員）
私の周囲にも悩んでいる人は沢山います。私はその人たちの為にも、学んで実践していくことが大切であることを感じています。だからこの講師になれるように実践を積んでいくトレーニングをしていく必要性にかられています。これからもフォローお願いします！（30代男性・営業）
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